第500章 考核标准-《大学没毕业,你怎么登上福布斯了》


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    如果你只有一两台、甚至一百台服务器,随便找个高级程序员都能搞定。但当数量上升到5000台、10000台时,这几万台机器之间要互相通信、分配任务。

    如果没有一套牛逼的底层架构,这几万台机器光是互相“打招呼”确认状态的网络风暴,就能把整个系统的带宽彻底锁死!最后计算能力没提升,全内耗死机了。

    这就好比让一百个人一起干活很容易,但你要让十万个人没有任何层级、同时完美协同去盖一栋楼,没有一个逆天的“总指挥系统”,瞬间就会变成炸营的灾难。

    阿里现在的“飞天”系统,正卡在这个瓶颈上欲仙欲死。

    而之前林渊给阿里王坚团队提供的那个“高并发处理架构”,其实就是一剂饮鸩止渴的毒药。那套架构用的是“强一致性的中心化锁机制”。

    在5000台机器以下时,跑得飞快;可一旦节点突破10000台,中心调度节点就会因为承受不住海量的锁请求而瞬间瘫痪。这是一条彻底的死胡同。

    林渊现在的系统,其实也只能稳定跑到1000台。1000台在业内顶多算个“村标”;5000台并发勉强能算“市标”;到了10000台才是“省标”。

    这个不能偷懒。如果想要所谓的弯道超车,不静下心来搞研发,从最底层的数据算力开始下功夫,为了追求纸面数据,那么一定最后会完蛋。

    这也是为什么国内永远不如国外的原因。这其实不能怪这些程序员,上面的领导一直在催,就想看到自己任期之内,你能搞出一点花样出来。那怎么办?那就开始数据造假。

    我反正离开这个地方之后跟我就没关系了。我在的时候,它是不是这个样子?是就行了。所以你就能看得到各个地方的,无论是任何行业,都是很魔化的原因就在这里。

    明明没有装修好,没有完工,他就给你来个剪彩。考核的唯一指标就是你什么时候能够落地。

    亦或者,搞个什么所谓的项目,设立一些面子工程,就拿这个云计算来说,假设林渊想要完成纸面数据,那就弄吧。

    把对付阿里的那一套拿到这上面来,很快就可以完成了。

    然后后续资金一到账,领导搞高兴了,说不定多批一点给你。然后再拿着这个名头出去融一点资,然后把这点钱,对吧?稍微的转转,弄弄。这种人你猜有多少呢?

    所以领导也很难,底下也很难。这不是三言两语能讲得清楚的事情。

    一个要成绩,一个做不出来。大家都为了结果而奔波,从来忽略过程。而且往往还拿着结果倒推过程。只论成败。

    那你这个地方搞科研,你能搞得出来吗?你搞技术,你能搞得出来吗?你不是做梦吗?

    想法都是好的,初衷都是好的,目的也是好的,但最后往往非常魔幻,原因就在这里。

    林渊听到这个要求一点都不慌。他从一开始设计底层时,就没有沿用传统的CPU集群思维,而是超前地引入了GPU(图形处理器)算力池!

    在这个大家都还以为GPU只能用来打游戏看高清电影的年代,林渊的任职就是降维打击,任谁都知道未来的核心算力,甚至有人戏称上帝的大脑。是什么?是英伟达的 GPU。

    所以就从这一点上,林渊就超越了阿里。这就是跨越时代的认知。

    大秘看着报告说道:“根据林总你的规划,二期建完总机柜数是15000个。我们知道这里面的技术难度非常大,所以,只要你能实现70%的集群上架率,就算你完成既定目标!”

    林渊再次点头。
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